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Conformément aux orientations de la convention d'objectifs et de gestion 2002-2005, l'Acoss a élaboré un programme de publications statistiques. Ce programme porte sur les thèmes suivants : paiement des cotisations, assiette salariale et effectifs, entreprises individuelles, montée en charge des politiques d'emploi...
Acoss Stat, publication synthétique, s'inscrit dans ce programme de diffusion de l'information collectée et analysée par l'Acoss.
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 | Acoss Stat N°108 - Juillet 2010 (575.26 Kilo-octets)
Le dynamisme des déclarations d'embauche se poursuit au deuxième trimestre 2010 : Au deuxième trimestre 2010, la croissance du nombre de déclarations d’embauche hors intérim de plus d’un mois reste soutenue (+ 2,6 % après + 3,6 % au premier trimestre 2010). Sur un an, elle atteint + 11,5 %. Le nombre de déclarations d’embauche demeure toutefois inférieur de 6 % au niveau enregistré début 2008, avant le repli conjoncturel. Au total, en incluant les contrats de moins d’un mois, le nombre total de déclarations d’embauche hors intérim augmente de 2,5 % au deuxième trimestre 2010. Leur niveau dépasse en revanche celui atteint avant le retournement conjoncturel : 4,9 millions au deuxième trimestre 2010 après 4,8 millions début 2008.
Les déclarations d’embauche de plus d’un mois progressent fortement dans les très petites entreprises (+ 6,5 %). En revanche, elles stagnent dans les entreprises de 20 salariés ou plus (- 0,3 %), en raison d’une baisse des déclarations d’embauche en CDD de plus d’un mois (- 4,3 %). Toutefois, les embauches en CDI sont très dynamiques quelle que soit la taille des entreprises (+ 7 % sur le trimestre et + 15 % sur un an)
La hausse des déclarations d’embauche de plus d’un mois se poursuit dans les trois grands secteurs d’activité : + 5,9 % dans l’industrie, + 6,9 % dans le BTP et + 2,1 % dans le tertiaire. Par ailleurs, le tertiaire atteint un niveau de déclarations d’embauche proche de celui enregistré fin 2007 (1,5 million). En revanche, l’industrie et le BTP restent encore très en deçà des niveaux connus avant le repli. |
2010-07-22 |
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| Acoss Stat N°107 - Juillet 2010 (109.68 Kilo-octets)
Les encaissements au siège de l'Acoss en 2009 : En 2009, sur 359,8 milliards d’euros de ressources encaissées par la branche du recouvrement (hors reprise de dette par la Cades de 17 milliards d’euros), 28,4 % ont été recouvrés au siège de l’Acoss, soit 102 milliards d’euros.
Ce montant, en baisse en 2009 pour la première fois depuis plus de dix ans (- 3,5 %), a pâti de la réduction des paniers de recettes fiscales affectées au financement des allègements généraux et des exonérations relatives aux heures supplémentaires, de moindres remboursements du fonds de solidarité vieillesse (FSV), ainsi que de la diminution de la CSG sur les revenus du capital. En outre, cette baisse résulte partiellement d’un contrecoup de recettes exceptionnelles encaissées en 2008. En revanche, la loi de finances rectificative 2009, avec un versement de près de 3 milliards d’euros, a permis de diminuer la dette de l’État par rapport au régime général. |
2010-07-21 |
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 | Acoss Stat N°106 - Juillet 2010 (4.17 Mega-octets)
Les particuliers employeurs au premier trimestre 2010 : Depuis le deuxième trimestre 2009, la masse salariale de l’emploi à domicile repart à la hausse après le fort ralentissement de 2008. Au premier trimestre 2010, elle continue de progresser (+ 0,9 % par rapport au quatrième trimestre 2009, + 3,3 % sur un an). L’évolution annuelle du volume horaire déclaré redevient légèrement positive (+ 0,2 %), après cinq trimestres de baisses consécutives.
Après le ralentissement entamé mi-2008, la croissance de la masse salariale de la garde d’enfant à domicile se stabilise (+ 4,2 % en un an après + 3,4 % au quatrième trimestre 2009).
L’activité des assistantes maternelles reste quant à elle très dynamique. La masse salariale continue de croître fortement : + 8,2 % en un an après + 7,7 % au quatrième trimestre et +8,8 % au troisième trimestre 2009.
Ainsi, au total, la masse salariale versée par les particuliers employeurs augmente de 5,1 % en un an, après + 4,6 % en moyenne annuelle en 2009. |
2010-07-16 |
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| Acoss Stat N°105 - Juin 2010 (2.37 Mega-octets)
La baisse de l'emploi en 2009 : des disparités régionales liées à la dégradation dans l'industrie : En 2009, l’emploi diminue de 2,3 % en moyenne annuelle et la masse salariale de 1,3 %. L’ensemble des régions
perd des emplois, à l’exception de la Corse et la Guyane. Cette baisse générale présente des disparités régionales
liées en grande partie à l’évolution de l’activité industrielle, qui influe sur les effectifs de l’industrie mais
également sur l’emploi intérimaire. Ainsi, les régions du quart Nord Est sont les plus affectées par les réductions
d’effectifs en raison du poids du secteur industriel.
Les régions les moins atteintes sont l’Ile de France et celles situées dans le sud du territoire. L’arc atlantique qui
figurait encore en 2007 dans le groupe des régions les mieux orientées, rejoint (sauf l’Aquitaine) le groupe des
régions médianes.
Dans quasiment toutes les régions, l’emploi est soutenu par les secteurs peu dépendants du cycle conjoncturel, tels
que les activités de santé, l’action sociale et l’éducation. |
2010-07-01 |
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| Acoss Stat N°104 - Juin 2010 (165.6 Kilo-octets)
Baisse historique de la masse salariale du secteur privé en 2009 : En 2009, les entreprises du secteur concurrentiel emploient 17,8 millions de salariés en France (Métropole et Dom) et versent une masse salariale de 473 milliards d’euros. Sur un an, la masse salariale diminue de 1,3 %. Cette baisse historique résulte principalement du recul de l’emploi salarié (- 2,3 %) mais aussi de la moindre hausse du salaire
moyen par tête (SMPT). Le SMPT augmente ainsi de 1,0 % en moyenne sur un an, après des évolutions voisines de
3,0 % les années précédentes, subissant notamment l’impact de la baisse des primes dans certains secteurs, comme la
finance, et les effets du recours au chômage partiel et de la réduction du volume d’heures supplémentaires. Ces deux
facteurs de flexibilité interne ont permis aux entreprises d’ajuster leurs coûts de production et ainsi d’atténuer, au
moins à court terme, l’impact sur l’emploi de la contraction de l’activité.
Le secteur de l’intérim reste particulièrement touché par ce contexte économique. Malgré une reprise au second
semestre 2009, l’emploi y chute de près de 28,0 % en moyenne annuelle. Dans l’industrie, la baisse des effectifs se
poursuit (- 3,9 % après - 1,2 % en 2008). Le secteur de la construction connaît quant à lui des pertes d’emploi
(- 1,8 %) pour la première fois depuis 1997. Enfin, le tertiaire hors intérim connaît en 2009 un léger recul de 0,3 %,
après une hausse de 1,5 % un an plus tôt.
La baisse des effectifs est concentrée dans les entreprises de plus de 10 salariés mais affecte aussi les très petites
entreprises en 2009. |
2010-06-30 |
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